广西艺术学院工会第十二届委员会工作报告
凝心聚力 挺膺担当 推进新时代工会工作创新发展
——广西艺术学院工会委员会工作报告
广西艺术学院党委常委、副校长、工会主席
韦春灵
各位代表、同志们:
受学校工会第十二届委员会的委托,我向大会作工作报告,请予审议。
广西艺术学院工会第十三届会员代表大会,是在全党全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育系统深入贯彻落实全国教育大会精神之际,中国共产党广西艺术学院第五次党员代表大会召开后,学校大力弘扬教育家精神,奋力实现“十四五”规划目标任务的关键时期和大力推动学校高质量发展的攻坚关头,召开的一次十分重要的会议。
大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,落实全心全意依靠工人阶级根本方针,贯彻落实中国共产党广西艺术学院第五次党员代表大会精神,坚持立德树人,忠诚履职、勇于担当,组织动员广大教职工为全面推进高质量发展,奋力谱写建设“国内一流、国际有影响、特色鲜明的综合性艺术大学”新篇章而团结奋斗。
一、过去五年工会的工作
五年来,广西艺术学院工会第十二届委员会在自治区教育工会的悉心指导下,在学校党委和行政的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和二十大会议精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,全面贯彻落实党的群团工作会议精神和中国工会十七大、十八大精神,不断增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、组织性,充分发挥工会的桥梁纽带作用,围绕学校的中心工作、服务大局,积极进取、勇担责任,聚焦主责主业,强化教职工思想政治引领,丰富工会工作内涵,完善制度体系,推进民主管理,团结动员广大教职工勠力同心、奋楫笃行,推动新时代学校各项事业高质量发展,圆满完成第十二届委员会确定的工作目标和各项任务。2020-2023年,连续四年获得区直驻邕高校工会重点工作考评一等奖,2023年获驻邕高校工会财务工作考评一等奖、工会经费审查工作考评一等奖。
(一)大力加强思想政治引领,团结带领广大教职工听党话、跟党走
五年来,学校工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,完善理论学习制度, 巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的宣传教育,以红色教育、技能竞赛、读书征文、文体活动、素质拓展等为载体,组织开展“喜迎二十大,建功新时代”“奋斗百年路,启航新征程 ”“听党话、感党恩、跟党走——传承红色基因” “建功十四五,奋进新征程”等系列活动,赴龙州起义纪念馆开展“重温红色记忆,弘扬革命精神”主题党日活动,到南宁市工运史馆开展红色工运沉浸式教育,组织女教职工到区妇联参观广西妇女运动史馆,通过参观学习追忆历史,缅怀先烈的丰功伟绩等革命传统教育,团结带领广大教职工听党话跟党走,凝心聚力推动学校高质量发展。
(二)紧紧围绕学校工作大局,积极引领广大教职工在学校的发展建设上建功立业
1.以教代会为载体,团结广大教职工为学校的发展建设发挥主人翁精神。坚持每年召开教代会,教代会建设不断制度化、规范化。五年来,共召开六次会议,将学校改革和发展方案提交教代会审议,重要规章制度经教代会讨论通过,涉及教职工生活、福利的重大事项经教代会讨论决定,审议通过了《学校工作报告》《工会委员会工作报告》《学校财务工作报告》《工会经费审查委员会工作报告》《工会经费收支情况报告》等专项工作报告;表决通过了《广西艺术学院事业发展第十四个五年规划》(征求意见稿)《广西艺术学院章程》《广西艺术学院社会科学研究系列高等学校高、中级专业技术资格评审条件(修订稿)》《广西艺术学院绩效工资实施方案(修订稿)》《广西艺术学院教职工疗休养实施办法(试行)》《广西艺术学院住房管理办法》(征求意见稿)《广西艺术学院住房分配办法》(征求意见稿)《关于拟对南湖校区危旧房改造项目进行整体规划改造的报告》(征求意见稿)等与学校发展、教职工利益息息相关的重大事项。闭会期间召开教代会执行委员会会议,表决通过了学校竞买南宁市星湖南一里10号原0411032号宗地国有划拨土地使用权及地上办公楼;票决通过了《原代建单位继续承接我校危旧房改住房改造项目扩大改造范围后的相关待建工作的报告》《广西艺术学院预防与处理学术不端行为实施办法(试行)》议案。通过教代会制度有序推动学校民主管理、民主监督、民主决策,推进学校政务公开,助力新时代学校各项事业高质量发展。
2.大力推进提案工作,教职工积极建言献策参与民主决策。五年来,教代会共征集提案55件,立案17件,不符合立案条件的意见建议,转相关部门处理,会后督促落实落细,回复率100%,做到件件有回音,事事有落实。立案提案涉及学校发展建设、教学管理、科研管理、行政管理、人才管理、教学办公基础设施建设、民生福利、校园环境整治、后勤服务等诸多方面。教代会提案委员会通过代表提案征集和办理,为集思广益、凝聚人心、共促和谐创造了良好条件,促进了科学决策、依法治校。
3.维护教职工合法权益,强化民主管理与监督。学校工会积极参与学校各种民主监督工作,切实保障教职工依法行使民主监督权利。五年来,共执行监督127次,参加人员170人次。一是参与学校公开招聘工作,对抽取专家、命题、考试、评卷、体检等过程进行全程监督;二是参与学校专业技术职称评审、二级教授岗位评审的监督;三是参与学校危旧房改造项目工程、绩效工资改革与分配、工程建设及维修项目和物资采购招投标等重大事项的监督;四是对涉及教职工切身利益的热点重点问题的校务公开实施情况进行民主监督。2023年,工会牵头组织开展教职工处分申诉核查工作,积极协助职改办与反映职称评审问题的教师谈心谈话,耐心做好思想工作和解释工作,疏解相关人员的情绪,把矛盾消除于萌芽状态,切实保障学校的工作平稳推进。
(三)坚持以教职工为中心,切实提升教职工获得感、幸福感
1.用好用足福利政策。牢固树立“职工利益无小事”的思想,认真落实自治区总工会的文件精神,结合学校实际,尽最大努力在规定范围内逐年提高会员福利标准,五年来,开展年节慰问活动经费共670.69万元,年节慰问标准从1000元/人·年逐年提高到最高标准2100元/人·年,增长率为110%。生日慰问金额共158.99万元,生日慰问的标准也逐步从150元/人·年提高到300元/人·年,增长了一倍。福利政策的调整,大大提升了会员的幸福感和获得感,鼓舞了广大职工干事创业的精气神。
2.积极推进“职工之家”建设。2021年,学校工会得到自治区教育工会28万元的专项经费支持,在南湖校区建设“职工之家”活动室(健身房);2022年,学校划拨12万元专项经费升级改造南湖校区“职工之家”活动室(健身房),从东下整体搬迁至漓江画派艺术中心12楼,添置有氧运动器材;同年,学校再次获得教育工会30万元的专项经费,学校配套9.9万元建设相思湖校区“职工之家”活动室(健身房)。2023年,工会得到学校17万经费支持,积极推进相思湖校区教职工驿站的建设,解决了在相思湖校区无住房的教职工午休难问题。
3.关心关注教职工身心健康。一是积极做好教职工医疗互助保障工作。五年来,为3890名教职工参加自治区职工医疗互助保障,共投入经费32.82万元,2023年参保率为100%;二是做好教职工疗休养工作。积极推进校级教职工疗休养活动,2023年出台《广西艺术学院教职工疗休养管理办法(试行)》并组织开展了首届校级教职工疗休养活动;每年按要求推荐教职工参加上级组织的劳模、区直驻邕高校一线教职工疗休养活动。五年来,共有71名教职工参加了各级疗休养活动,切身体会了组织的关心关怀。三是组织实施教职工身心健康提升计划。每年举办医疗保健、女性健康、心理健康、子女教育等讲座,普及医学常识,树立健康生活理念,帮助教职工科学掌握压力管理与情绪调适的理念、方法,有效化解工作、学习、生活带来的多重压力。四是大力营造全民健康运动的校园氛围。每年组织开展教职工运动会、健步走、乒乓球、羽毛球、气排球、网球、三人篮球、素质拓展等运动项目,开设八段锦、健身、瑜珈等运动健身培训课。组织工会会员参加全区高校羽毛球比赛、全区高校教职工气排球比赛。
4.不断丰富的教职工业余生活。每年坚持工作之余为教职工开设声乐、朗诵、摄影、花艺、茶艺、厨艺等兴趣课堂,组织教职工参加自治区总工会举办的“永远跟党走,奋进新征程”全区职工文艺展演活动,获器乐类节目一等奖和2个声乐类节目优秀奖。
5.关心守护女教职工权益。每年“三八”妇女节组织女教职工开展丰富多彩、主题鲜明的纪念活动。邀请医学专家为女教职工作“关注女性健康,做由内而外的漂亮女人”专题讲座;组织一线女教职工参加上级工会组织的“两癌”筛查体检等活动;在新冠肺炎疫情期间,为了避免孕期、哺乳期女教职工病毒感染,经女工委调研后,向学校提出建议,让孕期、哺乳期女教职工居家办公,为女教职工及下一代的健康成长保驾护航,充分体现了工会“娘家人”对一线女教职工的关爱,进一步激励了女教职工在本职岗位上发扬担当和斗争精神,彰显建功新时代的巾帼力量。2022年舞蹈学院韦金玲教授荣获自治区“三八红旗手”荣誉称号。
6.倾心做好帮扶送温暖工作。五年来,通过线上、线下完成住院慰问486人、生育慰问382人;慰问去世会员及会员直系亲属去世136人;慰问退休职工88人,慰问费支出共74.25万元。
7.积极为教职工排忧解难办实事。一是关心教职工子女。五年来,主动与高新区教育局、天桃小学、商务厅幼儿园、区党委幼儿园、机关第二幼儿园、广西军区幼儿园沟通与协调,共帮助92个孩子解决入园入学问题;二是关心单身教职工。多次组织学校单身教职工和党政机关、金融系统、兄弟院校开展联谊交友活动,为单身教职工搭建一个交流、沟通、交友“寻缘”的平台,共有130多人次参加了联谊活动,深受单身教职工的欢迎。
8.大力推动部门聘用人员加入工会组织。认真学习宣传工会的法律法规,贯彻落实新修订的《中华人民共和国工会法》。2022年,在学校党委和行政支持下,工会深入基层开展调查研究,在广泛听取意见的基础上,克服经费困难,圆满解决了48位部门聘用人员入会问题, 依法维护教职工权益,平等对待每位教职工,促进构建和谐的劳动关系。
(四)开拓创新,推动工会工作提质增效
1.推动智慧工会建设。为了实现让会员少跑腿,让数据多跑路,会员足不出户获得高效服务的目标任务,学校工会依托学校智慧校园网平台增加了工会服务信息化操作模块,会员入会申请、分工会活动申请、会员住院生育慰问经费申请等事宜,通过电脑、手机即可办理,既简化办事流程又提高工作效率。开通了“广艺职工之家”微信公众号,加大了工会工作的网上宣传力度,开设了网络兴趣班课程,满足教职工个性化需求。
2.推进年节慰问品发放方式的改革。积极探索和拓宽教职工年节慰问品的选购和发放途径。通过与京东平台、国家脱贫地区农副产品网络销售平台多次沟通与协调,实现了会员自行在平台按需选购年节慰问品,丰富了选品的多样性,提高了发放效率和便利性,年节慰问品采购发放方式的改变,大大提高了会员的认可度和满意度。
3.不断完善工会工作制度机制。五年来,出台了《广西艺术学院工会文体工作暂行办法》《广西艺术工会送温暖慰问办法》《广西艺术学院职工疗休养管理办法(试行)》;修订了《广西艺术学院工会经费使用管理办法》《广西艺术学院工会评先评优办法(修订)》《广西艺术学院教职工代表大会实施细则》(试行)《职工之家管理规定》等管理制度,扎实推进工会工作制度化规范化。
4.严格财经纪律,强化经费收支管理。严格按照工会预算管理办法、工会经费收支管理实施办法、工会财务监督暂行办法等制度管理工会经费,做好年度预算和预算调整工作,优化经费支出结构,收支情况定期向会员代表大会报告,主动接受会员监督,依法接受上级工会审计监督。2023年获驻邕高校工会财务工作考评一等奖、工会经费审查工作考评一等奖。
5.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发挥示范引领作用。每年组织学校劳模对新入职教职工开展劳动光荣系列宣讲活动,让青年教职工近距离接触劳模,聆听劳模故事,引导、激发广大青年职工的爱校情怀和奋斗精神,营造积极向上、争当先进的工作氛围。积极组织推荐自治区、全国“五一劳动奖章”候选人等。积极开展技能竞赛,助力青年教师成长成才,每年积极选送教师参加全区高校青年教师教学竞赛,共有2人荣获一等奖,1人荣获二等奖;组织开展第五届校级青年教学竞赛,表彰一等奖5人,二等奖9人,三等奖14人,优秀组织奖6个;坚持开展校级先进教职工小家 、优秀工会干部、工会积极分子的评选活动。五年来,共评选出先进教职工小家17个,优秀工会干部45人,工会积极分子248人。
(五)积极参与社会公益活动,贡献广艺力量
1.助力广西脱贫攻坚和乡村振兴。积极响应政府号召,通过学校德保帮扶点、脱贫地区农副产品网络销售平台积极购买帮扶农副产品,采购金额共371.35万元,圆满完成自治区总工会下达的乡村振兴采购任务。疫情期间,引领广大会员积极参加百万职工“抗疫情促消费助脱贫”活动,消费金额共33.59万元;积极参与上级组织的帮扶活动,为帮扶地区中小学购置打印机等。
2.助力社会公益事业。积极响应自治区残联、教育厅、广西残疾人福利基金会暨广西民族教育发展联合会发起的“关爱残疾儿童,用爱传递温暖”助残公益慈善活动和“聚爱青春,助残筑梦”助推残疾人青少年就业创业公益活动的倡议,认真组织各分工会开展2023年八桂助残系列公益活动,共筹集善款4.73万元,让残疾儿童、青少年及其家庭感受到全社会的关爱和温暖,增强自信,励志学习、回报社会,贡献广艺力量。
各位代表,同志们!过去的五年,是学校工会工作不断创新发展的五年,是学校党委和行政坚强领导、大力支持、上级工会关怀指导的结果,是全校工会干部辛勤工作、无私奉献的结果,更是广大教职工凝聚力量,共同推动新时代学校高质量发展的结果。我代表第十二届工会委员会,向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,工会工作与学校党委和行政的要求、广大教职工的期盼相比,还存在差距和不足:政治引领能力不够强;服务意识、服务水平、服务质量有待进一步提高;工会组织建设和作用发挥有待一步提升;工会干部的专业素养、创新能力有待进一步提高。我们将坚持问题导向,以时不我待的责任感使命感攻坚克难、持续努力,切实加以解决。
二、新征程上工会的历史使命与奋斗目标
党的二十大吹响了奋进新征程的时代号角:“从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。工会作为党领导下的职工群众组织,始终忠诚党的事业,党的中心任务就是工会工作的主题和方向,工会要立足岗位,以小家(学校)成就大家(国家)。新征程上,学校工会要在学校党委和行政的领导下,充分发挥桥梁纽带作用,持续提高引领力、组织力、服务力,组织动员和服务广大教职工,紧紧围绕学校 “十四五”规划和第五次党员代表大会的目标任务,坚定理想信念、坚守使命追求,自觉团结奋斗、积极改革创新,以更加豪迈的姿态、勇于担当的精神,为建设“国内一流、国际有影响、特色鲜明的综合性艺术大学”目标而奋勇前进。
——提高引领力,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作。习近平新时代中国特色社会主义思想,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是党和国家必须长期坚持的指导思想。党确立习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,是党在新时代取得的重大政治成果,反映了全党全军全国各族人民共同心愿。实践充分证明,“两个确立”是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素,是党和人民战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证,必须倍加珍惜、坚定维护、长期坚持。在新征程上,工会要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做到学思用贯通、知信行统一,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,要加强对教职工群众的思想政治引领,引导教职工群众听党话、跟党走。
——提高组织力,坚持聚焦建功立业,发挥广大教职工的主力军作用。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,系统阐明了新时代党的工运事业和工会工作的地位作用、工运主题、发展道路、目标任务、根本保证,深刻回答了新时代为什么要全心全意依靠工人阶级、怎样全心全意依靠工人阶级,建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题,为新时代新征程党的工运事业和工会工作提供了根本遵循。在新征程上,要坚持党对工会工作的领导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路;要坚持全心全意依靠广大教职工,充分发挥教职工的主力军作用,紧紧围绕学校的工作大局,组织引领广大教职工为实现学校的发展目标建功立业;要坚持落实立德树人根本任务,大力弘扬教育家精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神,努力建设高素质教师队伍;要千方百计调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,为学校的高质量发展添砖加瓦、增光添彩。
——提高服务力,坚持守正创新,提升工会履职尽责的能力和水平。新征程上,工会要坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述,深刻把握党的创新理论的丰富内涵、精神实质和实践要求,深刻领会这一重要思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法,更好地把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大力量,更好把握新时代新征程工运事业和工会工作的特点与规律,增强做好工会工作的责任感使命感,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,深入推进工会自身建设,要坚持以教职工为中心的工作导向,健全联系广泛、服务教职工的工会工作体系,提高履职尽责的能力和水平,切实实现好、维护好、发展好教职工合法权益,努力解决好急难愁盼问题,不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。
三、未来五年工会的主要工作
今后五年,学校工会将在上级工会、学校党委和行政的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,全面贯彻落实自治区党委十二届八次全会精神、全区教育大会精神和中国共产党广西艺术学院第五次党员代表大会精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,以铸牢中华民族共同体意识为主线,聚焦落实立德树人根本任务,坚持全面深化改革,以教职工为中心,发挥工会的桥梁纽带作用,创新求变,奋发进取,推动新时代工会工作再上新台阶,在凝聚学校发展合力上发挥更大作用。
(一)坚持党对工会的全面领导,引导教职工更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
工会是党领导的工人阶级群众组织,讲政治是第一位要求,坚持党对工会的全面领导,任何时候、任何情况下都不能动摇。工会要加强政治理论学习,持续推动理论武装走深走实,不断增强学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保工会工作的正确方向,找准工会工作的结合点、切入点、着力点,进一步引领广大教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)加强思想政治引领,筑牢团结奋斗的共同思想基础
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动理想信念教育、师德师风教育进一步常态化制度化,团结广大教职工唱响主旋律,加强意识形态工作,加大工会工作宣传力度,强化工会网上舆论引导,大力弘扬教育家精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断增强教职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,坚持党对教育事业的全面领导,贯彻新时代党的教育方针,落实立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才的初心使命。
(三)紧扣学校中心任务,凝心聚力推动学校高质量发展
围绕学校“十四五”规划和第五次党员代表大会的目标任务,积极探索民主管理与监督新的有效形式,努力构建党政工齐抓共管教代会工作的格局,坚持每年开好教职工代表大会,使教代会、教代会各专门委员会、教代会代表的作用得到充分发挥,切实推动学校民主管理与监督;规范二级学院落实二级教代会(教职工大会)制度,有效保障二级教代会(教职工大会)按职责权限正确行使教职工民主管理权利;提高教代会提案质量,优化提案办理机制,探索教代会网上提案系统建设,通过信息化手段赋能,推动提案的征集与办理有效落实;实施教育家精神铸魂强师行动,依托学校《艺海大讲坛》等平台载体,主动与党委教师工作部、教务处等部门对接,协同发力,邀请劳模、名师、优秀教师等开展师德师风教育等系列讲座,探索用身边的人身边的故事为指引提升教书育人能力,组织开展校级教学技能竞赛、思想政治课程与课程思政教学能力比赛等活动,积极选送教师参加全区教学技能竞赛,充分发挥以赛促改、以赛促建作用,推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚,培养造就新时代高水平教职工队伍,以一流工作、一流业绩和一流服务,让广大教职工在教育强国战略目标上和在教书育人的岗位上施展抱负、成就事业。
(四)充分发挥“娘家人”的职能作用,用心用情做好服务工作
坚持以人为本,以服务教职工为中心,不断增强“娘家人”的影响力、感召力,做实做细送温暖、职工医疗互助、工会法律援助、职工疗休养等工作,努力做好女教职工、青年教职工、一线教职工、困难教职工和劳模先进等群体精准和分类关爱工作,维护女教职工合法权益和特殊权益,关心青年教职工婚恋生活和个人成长,关注一线教职工待遇保障和权益呼声,关爱病困教职工生活和需要,不断充实工会普惠服务内容,创新服务方式,让关心关爱延伸到每位教职工,深入人人心中,满足教职工个性化、多样化的服务需要,促进服务提档升级。
(五)加强“工”字系列活动品牌建设,丰富教职工校园文化生活
充分发挥群团组织的积极作用,依托学校教职工之家,加强与团委、离退处等部门联动,结合重大节日、重要纪念日、重要节点,开展以铸牢中华民族共同意识、弘扬中华优秀传统文化为主线,丰富多彩、健康文明、昂扬向上、全员参与的文体活动,不断满足广大教职工精神文化需求,不断拓宽校园文化建设的新平台和新阵地,让教职工在活动中增强体质、陶冶情操、推动工作,继续开展“中国梦劳动美——凝心铸魂跟党走,团结奋斗新征程”系列活动和劳模进校园、体育运动、兴趣培训等,鼓励教职工积极参加各级各类文体竞赛和演出活动,为校增光,展现昂扬向上的精神风貌,满足教职工对美好生活的向往,营造健康和谐的校园文化。
(六)加强工会自身建设,有效发挥党联系教职工的桥梁纽带作用
加强工会数字化建设,强化线上线下融合。利用好学校OA系统和智慧校园信息平台,完善服务资源,继续推进“互联网+工会”建设、工会财务信息一体化建设,不断提升服务能力和效果,做到“一键入会”、“一网全通”,让广大教职工充分享受高效、实时、精准的“一终端全维服务”;扎实开展清廉工会建设,加强工会经费收支管理,严格工会经费审查审计监督,进一步加强工会廉政风险防控机制建设。进一步加强二级工会组织建设,激发工会组织的生机与活力,发挥好基层群众路线作用。加强工会干部队伍建设,提升能力素质,加强理论学习、业务培训、调查研究,切实改进工作作风,强化正风肃纪,树牢正确政绩观,鼓足干事创业的精气神,打造忠诚干净担当的高素质专业化的工会干部队伍。
万里征程扬帆起,千钧重任催奋进。各位代表,同志们,新时代工会使命光荣,责任重大。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学校党委和行政的坚强领导下,勇于担当,踔厉奋发,主动融入中国式现代化建设大局,主动融入新时代壮美广西建设,主动融入学校发展建设,为推动学校高质量式发展,建设“国内一流、国际有影响、特色鲜明的综合性艺术大学”新篇章而团结奋斗!